根據(jù)省市委主題教育統(tǒng)一部署要求，12月15日下午，溫州市國有資本投資運營有限公司黨委，組織召開主題教育調(diào)研成果交流會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神，交流課題調(diào)研成果，推動成果轉(zhuǎn)化運用，并圍繞正反典型案例進(jìn)行研討剖析。公司黨委書記、董事長徐武敦主持會議并講話。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)葉剛、王秀福、胡仕漢、李耕、柯園園、韓包強先后作交流發(fā)言。
徐武敦圍繞“溫州國資國企基金探索市場化運營的相關(guān)建議”調(diào)研課題和正反典型案例作交流發(fā)言。他指出，國資國企基金逐漸成為各級政府和國有企業(yè)服務(wù)國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手，是國企提升國有資本運營效率、優(yōu)化國有資本投資布局的必要選擇。溫州國企參與市場化股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)起步晚、規(guī)模小，與國內(nèi)頭部城市相比差距較大。因此，溫州國資國企基金探索市場化運營這一課題，具有重大現(xiàn)實意義。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，國資基金管理人探索市場化運營存在股權(quán)結(jié)構(gòu)單一、股東優(yōu)勢難發(fā)揮、薪酬績效體系不完善、考核體系不夠完備等難題。因此，在下一步推進(jìn)國資基金管理人平臺市場化運營探索中，要建立包括股權(quán)多元化在內(nèi)的科學(xué)合理的體制機制，完善基金運作全流程，制定“短、中、期”結(jié)合的激勵機制，確定清晰穩(wěn)定的戰(zhàn)略定位，探索與民企的合作模式等，進(jìn)一步優(yōu)化國資基金探索市場化運營的內(nèi)外部環(huán)境。
在充分肯定公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員主題教育調(diào)研取得的成果后，徐武敦強調(diào)：一要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，指引深化課題研究。二要堅持問題導(dǎo)向，完善常態(tài)化調(diào)研工作機制，聚焦重大發(fā)展課題開展調(diào)研。公司黨委這次主題教育調(diào)研工作，聚焦公司改革發(fā)展推進(jìn)中的難點，聚焦職能發(fā)揮領(lǐng)域中的痛點，做到真研究問題、研究真問題、取得真實效。三要堅持黨的群眾路線，突出調(diào)研開局、調(diào)研開路，推動調(diào)研成果有效轉(zhuǎn)化。對這次調(diào)研的七大課題，成果轉(zhuǎn)化落實工作要進(jìn)一步細(xì)化，做到項目化運作，明確工作目標(biāo)、實際舉措、辦理期限、階段進(jìn)度、責(zé)任單位、責(zé)任人，做到“掛圖作戰(zhàn)”，保證成效。要注重把調(diào)研成果運用與健全制度機制貫通起來，積極推動調(diào)研成果上升固化為制度成果，努力實現(xiàn)從“解剖一個問題”到“解決一類問題”。
