根據(jù)市國資委基層黨建調(diào)研工作安排，近日，市國資委黨建處胡芳芳處長一行赴市國資運營公司所屬國投建設公司開展國企基層黨建工作專題調(diào)研。市國資運營公司黨群工作部負責人、國投建設公司負責人及黨員骨干等參加調(diào)研。
調(diào)研座談會上，國投建設公司負責人介紹了公司的發(fā)展歷史沿革、把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作、以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效等方面的情況，反映了法人治理結(jié)構(gòu)建設、企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、打造黨建品牌等方面存在的問題和困難。與會人員分別圍繞黨建工作機制、載體抓手、責任落實、考核運用等方面開展交流發(fā)言。會后，調(diào)研組一行還開展了個別談話。
調(diào)研組對國投建設公司在基層黨建工作責任落實情況給予了充分肯定，還就下階段工作提出了針對性的建議：一是要進一步優(yōu)化法人治理，強化企業(yè)黨組織前置研究和集中研究把關(guān)機制，進一步厘清治理主體權(quán)責邊界；二是要進一步拓寬工作思路，要持續(xù)推動黨建與主營深度融合，立足資產(chǎn)管理和創(chuàng)新業(yè)務，深化“紅色管家”“樓小二”為載體，持續(xù)擴大“紅色領(lǐng)航·高效資管”品牌效應；三是要進一步強化責任擔當，狠抓干部隊伍建設，通過溫度化管理、示范化激勵抓緊抓實黨員日常教育管理，引導黨員干部職工主動作為，當好國資運營的主力軍和排頭兵。
下一步，國投建設公司將緊扣調(diào)研意見建議，對標一流找差距，一以貫之抓落實，進一步增強提升基層黨建科學化、規(guī)范化、制度化水平的有效合力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強政治和組織保證。
